Il Nostro Lavoro

Il Modello PB Tankers

Fa parte della politica di PB Tankers fornire un ambiente di lavoro salutare e sicuro, adottare pratiche operative a inquinamento zero e soddisfare le esigenze dei clienti.

Tutto questo può essere realizzato tramite il miglioramento continuo ed efficace del sistema di gestione MSEQ, il miglioramento delle competenze di tutto il personale sia di bordo che di terra, il rispetto di tutte le norme nazionali e internazionali applicabili e la conformità alle norme ISO ed agli standard del settore del trasporto via mare.

GLI OBIETTIVI AZIENDALI SONO:
  • Diffondere la Policy, la Vision e la Mission MSEQ ed i relativi principi;
  • Fornire pratiche sicure nelle operazioni delle navi e predisporre un ambiente di lavoro sicuro in modo da prevenire infortuni, malattie, inquinamento ambientale, perdita di carico, deficienze operative e raggiungere zero incidenti e zero fuoriuscite di prodotto;
  • Identificare e valutare tutti i rischi connessi alle attività lavorative, all’ambiente ed alle operazioni della nave e stabilire adeguate pratiche di salvaguardia per evitare tali rischi;
  • Gestire le questioni ambientali come parte integrante del nostro sviluppo del business;
  • Ridurre al minimo gli effetti nocivi per l’ambiente (impatti ambientali) che possano essere causati dalle nostre attività dirette o indirette (comprese le operazioni di zavorra) attraverso l’adozione di adeguate pratiche di salvaguardia e soluzioni eco-sostenibili;
  • Rispetto della Maritime Labour Convention del 2006 ed in particolare delle diverse culture, religioni e tradizioni;
  • Migliorare le competenze professionali dell’equipaggio e dei dipendenti;
  • Contenere e, ove possibile, ridurre la produzione di rifiuti e scarti oleosi a bordo, le emissioni in atmosfera e qualsiasi altra sostanza inquinante;
  • Contenere e, ove possibile, ridurre i consumi e migliorare l’efficienza energetica;
  • Comprendere e soddisfare le aspettative dei clienti garantendo elevati standard di qualità ed efficienza del servizio di trasporto fornito dalle nostre navi;
  • Gestire il carico e qualsiasi altra proprietà del cliente nel modo più sicuro ed efficiente.
How We Operate - PB Tankers - MSEQ Policy

LA SOCIETA' MIRA A RAGGIUNGERE QUESTI OBIETTIVI TRAMITE:

  • Il miglioramento continuo dell’efficienza del sistema di gestione MSEQ attraverso un impegno attivo e la competenza di tutti i dipendenti, dell’equipaggio e del Top Management;
  • Il mantenimento di elevati standard comportamentali di sicurezza, di motivazione, di autodisciplina e di responsabilità individuale, raggiunta attraverso una formazione completa ed una leadership efficace;
  • La diffusione e la comunicazione efficace di pratiche di lavoro sicure per tutta la flotta, al fine di ridurre al minimo i rischi per il personale, per l’ambiente ed i mezzi di proprietà;
  • Il rispetto e la revisione continua di tutte le norme obbligatorie e volontarie, dei regolamenti, dei codici e delle linee guida del settore, rilevanti per specifiche tipologie di navi/trades;
  • Mantenere tutto il personale pienamente informato dei potenziali rischi che possono influire sulle operazioni di sicurezza e sulla soddisfazione dei clienti;
  • Stimolare il continuo miglioramento delle competenze professionali del personale attraverso piani di formazione specifici per tipologia di nave e la pianificazione degli sviluppi della carriera;
  • Assicurare in ogni momento la conformità alla policy, procedure e istruzioni MSEQ, attraverso periodici audit interni;
  • Gestione sicura e adeguata del carico attraverso un attento rispetto delle clausole contrattuali ed il mantenimento di un livello elevato delle prestazioni del servizio fornito;
  • Misurazione del livello di efficienza del sistema di gestione attraverso un monitoraggio ed un’analisi continua delle performances MSEQ.

La Società mira ad evitare il ripetersi di eventi indesiderati promuovendo una proattiva cultura di sicurezza tra personale di terra e di bordo.
Viene assegnato un elevato valore alle risorse umane e al loro benessere: pertanto l’attenzione è sempre rivolta alla selezione ed allo sviluppo della carriera dei dipendenti. La Società assicura che, in ogni momento, il personale di terra e di bordo sia competente, esperto, idoneo al servizio ed adeguatamente formato.
Consapevoli che l’abuso di alcol e stupefacenti possa compromettere lo svolgimento
sicuro delle normali attività del personale, a tale proposito il possesso, la vendita e il consumo di droghe e alcol è severamente vietato. La Società è pertanto impegnata a scoraggiare ogni abuso in tal senso ed a monitorare i risultati di tale impegno.

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